Sánchez Ramírez, República Dominicana – La empresa Barrick Pueblo Viejo realizó la tercera graduación de su programa Job Ready o Listos para el Empleo en la que 27 jóvenes de las comunidades cercanas lograron completar el programa, en un acto encabezado por Juana Barceló, presidenta y Megan Tibbals, gerente de mina.
El programa creado en el 2021 se centra en capacitar, dentro de las áreas operativas, a jóvenes de las comunidades vecinas cuyo único requerimiento académico es que sepan leer y escribir, con el fin de que estos puedan incorporarse en la industria minera. A través del programa los jóvenes adquieren habilidades técnicas que les permiten tener una mayor oportunidad al momento de aplicar a posiciones dentro de la mina.
En sus palabras centrales, Barceló expresó que a través de este programa la empresa trabaja con sus departamentos de Relacionamiento y Desarrollo Comunitario y Adquisición de Talentos para fortalecer capacidades de los jóvenes a través de este tipo de iniciativas que contribuyen al desarrollo e incremento de oportunidades de empleo en las comunidades vecinas a la operación.
Barceló recordó además que, en el 2021, 38 jóvenes ingresaron como colaboradores a la mina de Pueblo Viejo luego de la puesta en marcha de este programa, de los cuales el 80% fueron mujeres. En esta ocasión el grupo de participantes estuvo conformado por 22 mujeres y 5 hombres.
Los jóvenes graduados en esta segunda promoción del programa Job Ready, pertenecen a las comunidades El Nuevo Llagal, El Rayo, El Limpio, Guardianón, Sabana Del Rey, El Maricao, El Naranjo, La Cabirma, El Mango, Las Lagunas, Arroyo Vuelta, Tocoa, Palo de Cuaba y Las Tres Bocas, un total de 14 y todas cercanas a la operación minera.
